Mensch & Maschine: Wenn Inklusion auf Digitalisierung trifft

Shownotes

Zukunft braucht alle – Wie Inklusion, KI und Technologie zusammenfinden

In dieser Folge treffen zwei starke Stimmen aufeinander: Andreas Tobisch, Geschäftsführer von DE-Software, gibt Einblick in inklusive Werkassistenzsysteme, smarte Technologien im Produktionsumfeld und seine Vision, wie Menschen mit Beeinträchtigungen durch kluge Systeme Teil des Arbeitsmarktes werden können.

Magdalena Rogl, ehemalige Diversity-&-Inclusion-Lead bei Microsoft, zeigt, wie Inklusion im Unternehmen beginnt – nicht als Zusatz, sondern als strategischer Hebel für Innovation und Zukunftsfähigkeit.

Es geht um Hidden Champions, KI-basierte Assistenzsysteme, psychologische Sicherheit und das Potenzial, das entsteht, wenn Menschen wirklich mitgedacht werden.

Themen dieser Folge u. a.: Warum DE-Software mit Werkassistenzsystemen Akzeptanz statt Angst schafft Wie KI helfen kann, Produktionsfehler zu vermeiden – und Menschen gezielt zu unterstützen Das Projekt „Level Up“: Arbeitsperspektiven für Menschen mit Beeinträchtigungen Die Kampagne Boomer Z: Generationenwissen sichern und sichtbar machen Was Inklusion wirklich bedeutet – und warum sie in jedes Unternehmen gehört Der Unterschied zwischen sichtbarer und unsichtbarer Behinderung Wie psychologische Sicherheit im Team entsteht Warum „mehr Vielfalt = mehr Innovation“ mehr ist als ein Buzzword

Mehr Infos unter: https://www.magdalenarogl.com/ https://www.de-group.net/boomerz/ https://www.de-group.net/werkerassistenz/

Moderation: Daniel Fürg Produktion: The 48forward Studios

🖱️ Mehr Infos & alle Folgen: https://dingolfing-landau.de/bereich/kreisentwicklung/podcast-gruende-wachse-lebe/

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